Ibm General Management Leadership Development Program

IBM General Management Leadership Development Program Programmübersicht Die IBM General Management Leadership Development Program (GM LDP) bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, zu führen und zu übertreffen, während der Arbeit mit der besten und hellsten Köpfe in der heutigen Geschäftswelt. IBM definiert, Wert war die IBMer - Menschen, die Innovation und Phantasie gelten für eine intelligentere Welt schüren und die Welt zu einem besseren Ort. Deshalb IBM braucht außergewöhnliche Führer, die Hochleistungsarbeitsklima und fördern das Engagement der Mitarbeiter schaffen können; Menschen, die nicht nur erfolgreich sein, aber andere zu ermöglichen, als auch. Wir konzentrieren unsere Rekrutierungsbemühungen für die GM LDP oben MBA-Programme mit einer sehr selektiven Kandidatenbasis jährlich gemietet. Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, weltweit führend zu sein sind suchen. Wenn Sie bereit sind, der Weg zum beruflichen Aufstieg beginnt bei IBM. Programm-Highlights In drei Jahren, Teilnehmer an der GM LDP drehen durch Zuweisungen zur Weiterentwicklung zu den wichtigsten Führungspositionen rund um den Globus zu beschleunigen. Rotationen sind 1 Jahr in der Dauer, mit der Anfangsdrehung in New York City, Singapur oder Ihr Zuhause Region. Mindestens eine der beiden nachfolgenden Drehungen wird in einem anderen als dem Startort Lage zu sein, und das Programm gipfelt in Platzierung als Schlüsselführer mit Gewinnverlust Verantwortung in einem Wachstumsmarkt. Rotationen umfassen: Beratung Geschäftsentwicklung Der Umsatz Corporate Functional Zuordnung Jede der drei Rotationen zu bauen Fähigkeiten, um Sie für den Erfolg als zukünftige IBM hochrangiger Führer, darunter zu positionieren: Inspirieren sie, motivieren und entwickeln Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Gewinn - und Verlust verwalten und zu verstehen, Schlüsselfaktoren für das Geschäft. Erstellen Sie Strategien und bewirken Veränderungen in einem global integrierten Unternehmen. Excel und die Anpassung an die Geschäftstätigkeit in einem komplexen globalen Markt. Stellen Sie sicher, die Prioritäten und die Ressourcen der wichtigsten Funktionen werden mit den Geschäftszielen ausgerichtet sind. 1: 1-Mentoring: beispiellosen Zugang zu Senior Leadership Top Executives aus allen IBM bieten One-on-One-Mentoring-Programmteilnehmer. Dies stellt sicher, unsere zukünftigen Führungskräfte haben die Unterstützung, Anleitung und Einsicht, um Innovation und Wachstum voranzutreiben unseres Planeten intelligenter zu machen.